Offene Stelle:
SPS-Programmierer / Projektmitarbeiter (m/w)

Raum Schaffhausen, Pensum 100%

Wir sind ein aufstrebendes KMU im Gebiet der Tunnel- und Verkehrsleittechnik. Gemeinsam mit unseren Partnern realisieren wir Grossprojekte in der ganzen Schweiz.
Wir leben nach den Grundsätzen der vollen Kundenorientierung, Teamgeist und Leistung aus Leidenschaft. Wir bieten die Möglichkeit, sich in komplexen und spannenden Projekten gemeinsam mit einem starken Team zu verwirklichen und diese als Unternehmer/In entscheidend zu führen und zu prägen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, kommunikative und dynamische Persönlichkeit als SPS Programmierer / Projektmitarbeiter (m/w) mit einem 100% Stellenpensum im Raum Schaffhausen.

Die Aufgaben beinhalten:

  • Technische Projektverantwortung oder Projektmitarbeit für komplexe Steuerungslösungen in der Tunnelautomation oder Gebäudetechnik
  • Selbstständige Programmierung von SPS/HMI (vorwiegend Siemens) und Visualisierungen·
  • Mitarbeit in allen Projektphasen einschliesslich Planung, Engineering, Inbetriebnahme und Kundenschulung
  • Durchführung von Störungsbehebungen und Services
  • Technische Unterstützung für Kunden und interne Teams
  • Dokumentation von Konzepten und Code

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Elektrotechnische Grundausbildung
  • Weiterbildung zum Techniker HF oder Ingenieur HTL oder FH im Bereich Elektrotechnik oder Automation
  • Kenntnisse in der SPS-Programmierung: Siemens (TIA Portal, Step 7), Beckhoff (TC2, TC3) oder SAIA
  • Kenntnisse in Elektrokonstruktionen von Anlagensteuerungen
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
  • Reisebereitschaft (20–30%) für Einsätze und Inbetriebnahmen vor Ort, vorwiegend im Raum Deutschschweiz
  • Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Interessante und herausfordernde Tätigkeit
  • Dynamisches und motiviertes Team
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Offene und ehrliche Kultur sowie angenehmes Betriebsklima

Interessiert? Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
per E-Mail an: info@ticos.ch. Direktbewerbungen werden bevorzugt.